马云重释996工作制，但向奋斗者致敬！跨商头条
发布日期：2019-04-14 15:36文章作者：跨商网 浏览次数：
最近，996工作制又“火”了。
2019年3月26日，在全球最大的社交编程及代码托管网站GitHub上，一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目，希望理性探讨，通过法律手段，获得雇主对雇员合法权益的尊重，在程序员中获得响应。
什么是996.ICU？在其域名(https：//996. icu)指向的主页最底部，有一个简短的解释：工作996，生病ICU。
“996”工作制，即朝九晚九，每周工作6天。ICU，则是指重症监护病房。996.ICU，这是程序员之间的一种自嘲说法，意思是如果按照“996”模式工作，以后就得进ICU了。
针对引发热议的“996”现象，互联网大咖们相继加入讨论。网友中甚至有人总结出一份互联网996公司避雷名单，一时间引起激烈讨论。
4月11日，马云在阿里巴巴内部交流活动上谈到了对“996”的看法。“这是一个有争论的话题，但我们要表达自己真实的想法。”12日，阿里巴巴官微分享了马云在阿里内部交流活动《帕特纳有约》上对热门话题“996”的看法。“马云的想法，我们公司的年轻人也在讨论，我们觉得这对大家有借鉴意义，所以也在这里与大家分享。”
继马云之后，刘强东、李国庆等也加入了讨论。究竟企业家们怎么看待“996”？我们一起去看一下。
A 企业家声音
马云更新微博：
“不为996辩护但向奋斗者致敬！”
4月12日下午6点19分，马云更新了自己的微博。他写道：“昨晚和阿里巴巴的同事们交流了一次，谈到了时下最热门的工作996问题。今天很多年轻人都面临这个问题，我想，如果你选择通过奋斗努力赢得自己的幸福和成功，可以认真思考一下我下面的话；但是如果你希望自己的未来比普通人幸福快乐，但又不愿意付出比普通人更努力的代价，那么那些合法合情合理，永远正确的话更适合你。如果需要，那些我也会讲，而且讲得很好！但我想年轻人应该有机会听到真话。任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”
“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”在马云更新的微博里，还附上了自己于4月11日在阿里巴巴内部交流活动上讲话全文。
马云在内部交流中还谈到了阿里巴巴的年轻人如何成长、如何实现理想、如何通过公益为社会做出更多贡献等一系列话题。
刘强东朋友圈发声：
“为18万家庭负责不得不做出选择”
12日，刘强东在微信朋友圈发文。他举了“地板闹钟的故事”说：“我现在无法再像创业初期那样拼命工作了！但是以我的体质，做到8116+8，(周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假)完全没有问题！”
“京东已经四五年没有实施末位淘汰制了。发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，这样下去京东注定没有希望，只会逐渐被市场淘汰。”刘强东在文中写道，“混日子的人不是我的兄弟，我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”
对于“996”，刘强东的看法和马云类似，他写道：“京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。”
李国庆谈“996”：
“管理者提高效率比员工加班更有价值”
当当创始人李国庆12日晚10点46分也更新了微博。他在微博中称，自己坚决反对“996工作制”。
李国庆写道：“一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作。我坚决反对。”
微博里，他阐述了6条理由：
理由1：每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱，家庭，社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊。
理由2：优秀的企业是结果导向，效率导向。
理由3：管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。
理由4：很多岗位，如程序员，长时间认真写8小时程序，回家基本到头就睡，和业务层面靠开会耗11小时完全不是一个工作强度。
理由5：当今公司办公环境经常是降低工作效率的。西方尝试十多年，每周在家办公一天，对文案、编辑很有效。不坐班，弹性工作时间都更适合一批工种，所以一批soho(small office，home office)一族出现，就是高产出的自由职业者。
理由6：当然我也坚决反对每周40小时工作，还那么多假期。
他在最后写道：为了提高国际竞争力和企业竞争力，我赞成撸起袖子加油干，那是实干，巧干，苦干，不是低效率的耗时间。
B 网友怎么看
“加班工资给够996随便来”
除了企业家外，很多网友也对“996工作制”提出了自己的看法。
认可派：
有部分网友表示认可“996工作制”：
@DREAM柳雪松：996，可以有效地把钱都攒起来，挺好的！
@歪柚柚：年轻人应该明白，幸福是自己奋斗出来的，理解996。
@UP：不应该抵制996，应该抵制的是强迫996，重要的是要有选择的权利。
工资派：
在诸多评论中，有相当大部分网友认为，“996”没有问题，但不能免费加班。
@难以安静：996没问题，加班工资不能不给。
@庄家吴：被批评的不是996，而是劳动力的压榨，无谓的加班。我们为啥批评996，因为只让马儿跑不让马儿吃草的比比皆是。
@张凯：996我也愿意啊，钱到位，加班工资给够就行。
否定派：
评论中，也少不了否定派的身影：
@风之伤：马云工作时间那是人家自愿的，和上班族熬12个小时根本不一样好吗？
@秀：人家阿里巴巴说了，8小时以外的时间是用来学习、总结、提升业务能力，不是每个公司都能和人家一样。
@MR.TONG：马老师更关注的是员工的成长，“加学习的班”，有些人曲解别人马老师就没意思了。不过还是坚决反对装模作样坐着混时间的那种加班，毫无意义。
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